东莞市科创融资担保有限公司党支部坚持以创建“五强五化”示范党组织为契机，持续深化“扶小助微 红色保障”党建品牌内涵，立足融资担保行业特色，着力在“强政治、促融合、育人才、严风控、树形象”五个维度上下功夫、见真章，推进实现党建与业务发展深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

突出政治引领 让理论武装“强起来”

党支部坚持把党的政治建设摆在首位，保障公司正确发展方向。加强党建引领顶层设计，研究制定推进高质量发展行动方案，精准实施“五大行动”计划，修订“三重一大”决策制度实施办法，规范支委会议事程序，有效发挥党支部对重大经营管理事项的把关定向作用。抓好党员政治教育培训，严格落实各项学习制度，创新“线上+线下”党员教育方式，依托新媒体资源组织“云参观”主题党日、线上党课等多种载体，提升党员政治理论水平。

夯实组织建设 让业务融合“聚起来”

党支部积极探索党建与业务融合的有效途径，成立4支党员业务攻坚先锋队，全力开展重点业务攻坚。先后与高新协会党支部、广东再担保党支部、南粤基金党支部等7个党支部签订党建共建协议，充分发挥各自资源优势，推动形成优势互补高质量发展的业务布局，用心用力谱写“科技金融”和“普惠金融”两大文章。今年以来，新增服务科技型企业23户，同比增长225%，客户结构持续优化；融资担保业务发生额10.76亿元，占公司业务发生总额86.95%，主责主业更加凸显；批量担保业务发生额7.71亿元，较2023年同期增长超20倍。

聚焦人才引育 让改革动能“活起来”

党支部高度重视人才队伍建设，聚焦企业发展需要，量身定制人才引进方案，近年来累计引进融资担保、风控法务等各类专业人才35名。通过组织外部学习、邀请专家授课等不断提升队伍专业化水平，切实为企业改革发展蓄势蓄能；不断优化公司业务绩效激励机制，最大限度激发人才队伍干事创业的积极性。

坚持问题导向 让风险管控“严起来”

党支部紧盯全面风险防控目标，为公司稳健快速发展提供了坚强有力的保障。制定岗位职级管理办法、内部审计制度等内控管理制度，建立以业务管理办法和风险管理办法为中心、相关实施办法和操作细则为配套的“2+N”业务管理制度，形成了横向到边、纵向到底的立体制度体系，确保公司合规经营、行稳致远。

践行社会责任 让先进形象“树起来”

党支部深入贯彻新发展理念，积极履行社会责任，特别是在市“百千万工程”和“投资年”行动等重大任务中，勇于担当、主动作为。针对科技企业不同发展阶段的融资需求及“痛点”，创新推出“孵化贷”“科信保”“科技贷”等多款纯信用担保产品，全方位多角度缓解科技企业因抵押物不足所面临的融资难题，累计为230家科技企业提供融资担保近28亿元。为切实有效降低企业成本，对小微企业的融资担保收费费率最低降至0.8%，远低于行业平均水平，同时主动参与市创新知识产权质押融资贷款支持计划，推动企业知识产权质押融资担保成本最低降至0.5%。

来源：东莞市科创融资担保有限公司