中国融资担保业协会（以下简称中担协）党委坚持将抓党建述职评议考核工作作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，通过严把程序环节、聚焦重点内容、切实做好整改等内容，打好会前、会中、会后“组合拳”，多维度考察各级党组织书记抓党建工作成效，全面压实党建工作责任，努力推动中担协党建工作提质增效。

会前把准述职方向

述职前，中担协党委下发工作方案，对述职报告内容提出明确要求：报告撰写要围绕党建工作重点任务，坚决防止以业务工作代替党建工作、整体工作代替个人工作，对于述职内容不全、突出“述我”不到位、问题查摆不精准、原因剖析不深刻、整改措施不实的退回重写，确保述职评议考核工作紧扣主旨、聚焦重点。

会中提升述职质量

坚持“开门述职”，考核评议全部采取现场“一述一评”方式，党委书记除参加银保监会机关党委现场述职外，还同时向本单位所有党员述职。党组织书记述职后，接受党员现场点评，既评成绩更点不足，既指方向更传压力。随后，全体党员填写测评表，紧扣7项重点工作，逐项给出评价等次，确保评议实、结果准，考核有质量，倒逼党组织书记耕好党建“责任田”。

会后保证述职成效

中担协党委始终把问题整改作为关键环节和根本落脚点，督促党组织书记坚持问题导向，对点评反馈问题和自己查找的问题，及时制定问题清单、整改清单，切实抓好整改落实，补齐工作短板。同时，将考核结果作为干部使用和奖惩的重要参考，向所在支部党员公示、接受监督，真正使述职评议考核成为基层党建工作“助推器”。